對于現在很多需要大批量工作服的企業商家來說，對于現今常見的工作服采購方式有著不同的考量，如今市場上主要有工作服定做和現貨工作服這兩種，但是這兩種方式各有優缺點。
      一、工作服定制：優點，有些企業由很多部門組成，但是采購時都是統一的，而各部門的工作服有些設計和款式是不一樣的，這一點酒店工作服就是個典型的例子，為此在定做時可以在面料、款式、顏色搭配上以及做工上提出符合企業文化、部門需要的，而且在做工上可以有一個更加嚴格的把控。缺點：交貨的期限會比較長，畢竟對于大單量的話，是需要相當長的一段時間加工制作的，有時候供應商因為在面料供應、交通運輸、勞動力等方面延誤的話可能會更長。對于工作服訂單量比較小而且又急需的企業就不太適合了，假如又遇到在抽樣檢測時發生不符合要求又要返工的情況，那就更麻煩了，但是現在很多工作服廠家都會嚴格按照要求來做的，在足夠人力的配備下，在現代機械作業的輔助下，已經大大的縮短了時間。
      二、現貨工作服，沒有交貨時間上的限制，只要企業需要可以隨時訂購，況且一般企業做的現貨，款式還是蠻多樣的，只要沒有別的復雜修改，像繡花，印花還有拉鏈更換一般就幾天的時間，而且現在網上賣現貨的商家很多，實體店的也不少，你覺得哪個商家的衣服好，可以依據自己的需要訂購。缺點：定型的的設計和款式不能改動，不能滿足客戶在顏色搭配以及面料選擇上，更適合自己企業文化的要求。