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南昌廠服定做廠家表示?工作服反映出單位的實力地位和精神風貌

發布時間: 2020-03-03 10:07:52

新聞來源: 江西亮劍服飾有限公司

南昌廠服定做廠家表示工作服反映出單位的實力地位和精神風貌
   工作服作為擁有不一樣職能的服裝,其合體、美觀、與否,直接反映出著裝者所在單位的實力、地位和精神風貌。在中國經濟高速發展的大環境下,由各類機關、國有企事業單位、民營企業等消費主體構成的職業正裝市場飛快壯大,職業裝業務以其訂單數量較大的特點備受服裝廠家的青睞。當大批量制造的成衣無法滿足工作服市場越來越高的需求時,量身定制工作服企業開始應運崛起。
   和裁縫店不同,大型的量身定制職業裝企業融入了多的設計元素和專門的服裝工藝。設計師根據顧客單位的要求設計款式,并經過多道工序精心制作。因為賦予了服裝個性化風格和設計元素,定制職業正裝的成本也相對較高。量身定制的操作程序相當復雜。首先,要設置為顧客單位員工量體的量體師和著裝顧問,針對顧客單位的職業性質和每位顧客的崗位、膚色、體型等特征,進行著裝指引與尺寸測量,并結合顧客單位的要求,選好面料、定好款型及其他方面的細節。然后,在*衣車間,工藝師核對相關數據,用紙板打出紙樣,進行面料的裁剪,經工藝制成服裝毛坯。隨后請顧客試穿,并再次修整,出半成品。經過道道程序,向顧客單位交貨。 
  工作服向品牌化、方向發展,品牌經營已成為企業經營的重中之重。企業應瞄準市場,用工作服的標準組織生產制作,成為國內外認同的職業裝,不斷提高附加值,要在市場環境中學會生存,學習品牌的優良管理理念。
  不斷適應都市時尚化需求?,F在各行各業的分工越來越細,人們多地是依靠各自的職業來生活,工作服要適應行業分工發展的趨勢,不能讓所有的行業每時每刻都是白襯衫、黑西裝,應該讓每一個行業的差異性通過各自的服裝表現出來。尤其是新一代工作及生活方式的不斷出現,人們的著裝加隨意、輕松、休閑,傳統的職業正裝受到了非常大的挑戰,因此如何使個性化、風格化、時尚化的職業休閑服裝吸引新一代的職業裝消費者,將是我們未來要不斷研究的課題。 
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